Таковы результаты второго тура конкурсного отбора на должность судьи Военного суда Бишкекского гарнизона.

В пятницу, 19 апреля 2013 года в 9:15 члены Совета в полном сотаве т.е. 24 человек приступили к рассмотрению кандидатов на должность судьи Военного суда Бишкекского гарнизона. Сегодня планировалось провести последнюю группу из шести кандидатов на замещение судейских должностей вышеуказанного суда. Претенденты на вопросы по всем категориям отвечали вяло и давали не полные ответы. Поражает то, как претенденты могли прийти на собеседование не подготовленными,  это что    ,  их отношение к отбору или безграмотность претендентов?

  В результате, на третий тур конкурса прошли все шесть претендентов со следующими баллами, переступив минимальный пороговый балл (35 баллов):

В итоге, на замещение 3 вакантных мест на должность судьи Военного суда Бишкекского гарнизона, прошли 8 претендентов.

В понедельник, 22 апреля 2013 года в 9:00 в здании Бишкекского городского суда состоится второй тур конкурсного отбора на должность судьи Военного суда Ошского гарнизона, где на 2 вакантных места, претендуют 4 кандидата (один из участников конкурса претендент Байышев Манас Байышевич отозвал свое заявление от участия в конкурсном отборе).

Что интересно, члены Совета по отбору судей решили сделать технический перерыв с 24 апреля по 13 мая 2013 года, тогда как должны были проводить второй тур конкурсного отбора на замещение  судейских должностей Межрайонных судов. Возникает вопрос, для чего нужен такой большой перерыв? Если бы, был объявлен перерыв перед первым туром, чтобы граждане могли принести отзывы, документы, фотографии  имуществ кандидатов, то это можно было бы понять. Но, первый тур прошел стремительно, а второй тур это опрос кандидатов на выявление их профессионально-важных качеств и психологических качеств на зрелость.

P.S. Для кого и для чего объявляется данный перерыв, если он не повлияет на качество отбора?